• Recruitment van nu
  • Altijd passend resultaat
  • Ondersteunend van lead tot hire

Een talent voor het vinden van talent

Gepassioneerd over het verbinden van bedrijven met hun ideale kandidaten.

Recruitment van nu

Gepassioneerd over het verbinden van bedrijven met hun ideale kandidaten.

Als het talent niet naar de organisatie komt, moet de organisatie naar het talent. Met andere woorden: zelf op zoek naar de juiste professionals voor een baan, interimopdracht of detachering. Bij Recruitment voor Overheid Vacatures (RvOV) hebben we een unieke vaardigheid in het vinden van het juiste talent voor jouw organisatie.

Door onze combinatie van geavanceerde sourcingtechnieken en actuele arbeidsmarktdata weten we precies waar en hoe we de beste kandidaten voor overheidsrollen kunnen vinden. Met onze persoonlijke aanpak en expertise in proactieve werving vinden we niet alleen de juiste mensen, maar ook de talenten die écht bij jouw organisatie passen. Daarnaast versterken onze creatieve en opvallende (social) wervingscampagnes jouw employer brand, waardoor jouw organisatie op een interatieve manier toptalent aantrekt.

Zo maken wij van jouw wervingsuitdaging binnen overheidsvacatures een kans op duurzame en succesvolle matches. Wij weten namelijk waar we moeten zoeken – en hoe.

Waarom RvOV

Wij pakken recruitment net anders aan

  • Altijd proactief

    Wij wachten niet op kandidaten, wij vinden actief de (latente) talenten voor jouw organisatie.

  • Recruitment op maat

    Recruitmentoplossingen die volledig zijn afgestemd op de behoeften van jouw organisatie.

  • Gespecialiseerd in de overheid

    Wij begrijpen de unieke behoeften en uitdagingen binnen de publieke sector als geen ander.

  • Volledige ontzorging

    Van sourcing tot de juiste match – volledig ontzorgd en alles onder één dak.

Gericht en proactief

Meer dan regulier recruitment

Bij RvOV geloven we in een persoonlijke aanpak die veel verder gaat dan regulier recruitment. Met een scherp oog voor zowel ervaring als potentieel creëren we duurzame verbindingen tussen talent en organisaties.

We onderscheiden ons door onze expertise in talent sourcing en innovatieve online wervingscampagnes. Dankzij onze focus op proactieve werving vinden we altijd de juiste talenten, terwijl onze creatieve en opvallende campagnes het employer brand van jouw organisatie versterken. We combineren kwaliteit met snelheid in onze slimme wervings- en selectieprocessen en zorgen voor de perfecte match op het moment dat jouw organisatie die nodig heeft.

Onze pakketten

Hoe kunnen we helpen?

Bij RvOV bieden we een uitgebreide dienstverlening om organisaties te ondersteunen bij het vinden van het juiste talent.

  • Essential

    Gegarandeerd 10 gekwalificeerde leads

    Vanaf €5.000
    • Slimme (social) wervingscampagne
    • Verzorgde intake en campagnedevelopment
    • Jij beheert de opvolging van leads




  • Performance

    Meest gekozen

    Meer sollicitanten met minimale inspanning

    Vanaf €9.997
    • Alles van Essential-pakket
    • Volledige opvolging van leads tot sollicitanten
    • Focus op conversie naar sollicitanten
    • Jij richt je alleen op interviews en selectie

  • Care free

    Volledige ontzorging met gegarandeerde match

    Vanaf €18.000
    • Alles van Performance-pakket
    • Volledig gescreende kandidaten
    • Selectie van drie kandidaten die perfect aansluiten
    • Jij doet enkel de interviews, wij regelen de rest
    • Nazorg en follow-up
Aanvullende diensten

Wat we nog meer doen

RvOV biedt een uitgebreid pakket aan diensten die zijn gericht op het aantrekken van talent en het optimaliseren van personeelsbeleid.

  • Werving & selectie

    RvOV bemiddelt en verzorgt volledige werving- en selectietrajecten voor vaste medewerkers voor overheidsinstanties. Wat de vacature ook is: wij zoeken, vinden en selecteren de perfecte persoon. Of personen.

  • Talent sourcing

    Wij gaan actief op zoek naar de beste talenten, nog voordat ze zelf op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging. Met ons uitgebreide netwerk en arbeidsmarktdata creëren we een talentpool van de beste kandidaten. Zo ben jij altijd voorbereid op de volgende stap.

  • Recruitment on demand

    Flexibele wervingskracht precies wanneer je die nodig hebt. Of het nu gaat om tijdelijke projecten of een verhoogde vraag naar personeel, wij bieden snel de juiste mensen voor de opdracht. Geen lange processen, maar direct resultaat.

  • Interim en detachering

    Een groot project, vervanging van een medewerker met zwangerschapsverlof of gewoon simpelweg personeelstekort: er zijn tientallen redenen te bedenken om tijdelijk versterking in te schakelen voor korte of langdurige opdrachten. Gelukkig is voor RvOV geen klus of expertise te gek.

  • Arbeidsmarktcommunicatie

    Met krachtige campagnes en slimme strategieën zorgen wij ervoor dat jouw organisatie opvalt in de markt. We versterken je werkgeversmerk, trekken de juiste mensen aan en creëren een langdurige aantrekkingskracht. Zo positioneer jij je als de werkgever waar iedereen voor wil werken.

Samen werken
aan succes

De partner die met je meedenkt en meegroeit

  • Je zit niet vast aan langdurige verplichtingen
  • Gemiddelde doorlooptijd van 4 weken per vacature
  • Altijd inzicht in een overzichtelijk dashboard
  • Binnen 24 uur de eerste leads ontvangen
  • Je betaalt een vast bedrag, dus nooit onverwachte kosten achteraf
  • Je houdt altijd volledige grip op het proces
  • Gegarandeerd resultaat: minimaal 10 gekwalificeerde leads of 2 geselecteerde en gescreende kandidaten

Op zoek naar een
oplossing op maat?

Bij RvOV leveren we een wervingsstrategie die perfect aansluit op jouw behoeften. Neem contact met ons op voor een persoonlijk gesprek!

Neem contact op
In simpele stappen

Hoe we werken?

Onze route naar het vinden van talent is doordacht en effectief. Met opvallende, creatieve en op maat gemaakte wervingscampagnes bereiken we gemiddeld 125.000 mensen per campagne. Daarna zorgen we met onze persoonlijke benadering voor de perfecte match. Zo versterken we niet alleen jouw team, maar ook je employer brand – een krachtige combinatie van creativiteit en menselijkheid die zorgt voor een echte win-win!

  • 1. Campaign

    Creatieve wervingscampagnes die kandidaten op een interactieve manier verbinden met jouw vacatures. Ze bieden een uitstekende kandidaatervaring en versterken tegelijkertijd jouw employer brand.

  • 2. Warming up

    Versterk de relatie met je kandidaten en zorg voor een soepele overgang van lead naar match. Onze geautomatiseerde warming-up funnels maken dit mogelijk, waardoor je efficiënt en effectief verder kunt.

  • 3. Interview

    Plan eenvoudig interviews met de beste matches op momenten die jou uitkomen. Optioneel screenen wij je kandidaten en verzorgen we het e-mailcontact, zodat jij je volledig kunt richten op de interviews. Geen zorgen, alles is overzichtelijk via ons dashboard.

Neem contact op

We horen graag van je

Ben je benieuwd hoe snel we jouw open vacatures kunnen vullen? Neem contact met ons op en ontdek hoe wij je kunnen ondersteunen met jouw werving en selectie. Of je nu vragen hebt over onze diensten, een vrijblijvende offerte wilt aanvragen of meer wilt weten over onze aanpak, wij staan klaar om je te helpen.

Contact

"*" geeft vereiste velden aan

Blijf op de hoogte

Schrijf je in voor onze gratis nieuwsbrief en ontvang maandelijks interessante informatie die je verder helpt.